W Anglii dużą wagę przykuwa się do referencji. Dobrze jest, aby były wypisane po angielsku. Nawet jeśli dopiero wybierasz się do pracy, dobrze jest zebrać referencje od dotychczasowych pracodawców czy też z uczelni. Takie referencje powinny zawierać kontakt do osoby, która wystawiła te referencje. Odchodząc z jakiejś pracy w Anglii nigdy nie zapominaj poprosić o wystawienie referencji.

Co powinno znaleźć się w takich referencjach? Przede wszystkim powinien to być staż, stanowisko, osiągnięcia, chęć pracy, podejmowania nowych wyzwań itd.

Bardzo często studenci podejmują się pracy sezonowej. W takich przypadkach trzeba znać język.

Praca sezonowa w Anglii to branża gastronomiczna i rolnictwo. To właśnie urlopy stałych pracowników w okresach letnich zwiększają zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. W Anglii przybywa również turystów. Sporo pracy jest w hotelarskie, restauracjach itd.

Najlepszą pracę można znaleźć w przypadku, gdy zna się angielski i języki skandynawskie. Po sezonie turystycznym dobrą pracę znajdą budowlańcy.

Do UK powinieneś zabrać ze sobą komplet dokumentów, co się da, powinno być w języku angielskim. Przygotuj więc wszystko, co ci będzie potrzebne. Przede wszystkim przygotuj swoje CV w kilkunastu czy nawet większej ilości egzemplarzy. Oczywiście nie zapomnij o dokumentach poświadczających twoje umiejętności zawodowe, wykształcenie itd.

Jesteś już w Anglii i znalazłeś upragnioną pracę. Co dalej? Oczywiście trzeba podpisać odpowiednią umowę, nie chcemy przecież pracować za darmo, nie chcemy pracować bez pisemnego zabezpieczenia. Oczywiście umowa powinna być zgodna z obowiązującym prawem pracy.

Umowa musi zawierać przede wszystkim zakres prac, miejsce wykonywania pracy oraz liczbę godzin. Oczywiście musi być podana wysokość wynagrodzenia i sposób w jaki będzie wypłacane. Muszą być jeszcze podane warunki rozwiązania.

Praca na czarno nie jest dla ciebie najlepszym rozwiązaniem, nie masz wtedy zapewnionych żadnych świadczeń.